Autorski tekst

Svrha ovog teksta je da vas podstakne, da zavirite dublje u sebe i možda čak odlučite da napravite korak napred i nešto preduzmete na osnovu svojih otkrića. Ne morate biti Džedaj da biste se suočili s izazovima, prolazili kroz neizvesnost ili težili nečemu većem. Život, karijera, liderstvo—sve su to putovanja koja testiraju naše strpljenje, hrabrost […]

Reflektivna praksa je tema kojoj se u našoj zajednici često vraćamo – kroz razmene na različite načine. Pisala sam o njoj u jednom od prethodnih tekstova objavljenih za EMCC Srbija, kroz ličnu perspektivu i poređenje sa gledanjem u sopstveno ogledalo, a koleginica Jelena Tomašević je nedavno ovoj temi posvetila vebinar „Uticaj reflektivne prakse na lični

“Mi ne učimo iz iskustva, već učimo iz refleksije na iskustvo.” John Dewey Tekst se osvrće na superviziju kao vrednom podrškom u profesionalnom radu u oblastima kao što su koučing, liderstvo, mentorstvo, konsalting i u drugim podržavajućim delatnostima. Supervizija se može sagledati iz više uglova i ovaj članak se fokusira na nekoliko važnih segmenata supervizije

Tekst iz life coaching oblasti – edukativni koučing vodič za razvoj zrele inicijative kroz hedonističku motivaciju „Radujte se i veselite se, jer je velika plata vaša na nebesima!“ (Jevanđelje po Mateju, 5:12) Reč hedonizam znači zadovoljstvo, uživanje. Kao i sve aktivnosti u životu, i uživanje može biti zrelo i nezrelo – razvojno i nerazvojno. Postoji

Nedavno smo pisali o tome šta skraćenica CPD znači, kao i otkud još jedno “P” u njoj. Onda se javila ideja da istražimo kako je to kod kolega i koleginica izgledalo u praksi tokom ove godine i šta im CPPD aktivnosti donose na profesionalnom i ličnom planu. Sastavljen je kratak upitnik koji je prosleđen kolegama

“Pravovremena povratna informacija je doručak šampiona.” – Ken Blanchard U dinamičnom poslovnom okruženju, gde su privlačenje kandidata i zadržavanje talentovanih zaposlenih među jednim od najvećih izazova za kompanije, pravovremena, konstruktivna i povratna informacija koja podstiče na aktivnost i razvoj pojedinaca i timova postaje ključni alat za motivaciju i unapređenje performansi. Istraživanja pokazuju da 54% kompanija uvek

Pogled iz ugla klijenta i uvidi na pitanja: Sve što ste želeli da saznate i pitate, a niste do sada imali koga da pitate….. Izbor pravog kouča je važna odluka koja može imati značajan uticaj na lični i profesionalni razvoj. Sa brzim rastom industrije koučinga i sve većim brojem ljudi koji nude koučing usluge, izazov

Šta za vas znači reč “refleksija”? Prvo što meni pada na pamet dok ovo pišem je – odraz. Baš kao odraz u ogledalu, praktikovanje refleksije nam daje priliku da zastanemo i pogledamo unutar sebe i zapitamo se: Šta vidim kada se pogledam u to unutrašnje ogledalo? Šta želim da vidim? Koliko li smo spremni da

Otvoreno pismo medijima o odgovornoj prezentaciji koučinga Poštovani predstavnici medija, Obraćamo vam se ispred Evropskog saveta za koučing i mentorstvo Srbije (EMCC Srbije), koji jezajedno sa još 85 drugih zemalja, punopravni član istoimene globalne organizacije. Razlog našeg obraćanja je kontinuirano i u poslednje vreme sve neprikladnije predstavljanjekoučinga od strane medija i gostiju koje pozivaju. Koučing

Na koji način ulažeš u svoje znanje i veštine? Kako odlučuješ u kom pravcu i na koji način ćeš se profesionalno razvijati?  Čitaš knjige, pohađaš obuke, pratiš vebinare ili učiš kroz svakodnevna iskustva? Koliko sistematično i strukturisano pristupaš ovim aktivnostima? Da li je CPD samo još jedna u mnoštvu zbunjujućih skraćenica i šta uopšte znači?