Zajedno kroz knjigu: uvidi iz knjige “Kreativna reflektivna praksa”
Verujemo da se pravo bogatstvo profesionalnog razvoja ne nalazi samo u sticanju znanja, već i u deljenju, zajedničkom učenju i razmeni. Tako je i sa razvojem refleksije. Kada se refleksija podeli, ona postaje prostor rasta – ne samo ličnog, već
Razmena inspirisana Galebom: o refleksiji i letu iz ličnog i profesionalnog ugla
Ova razmena započela je spontano – najpre kao Goranova objava o Malom princu na LinkedIn-u, a zatim kao predlog da zajedno istražimo simboliku i slojeve značenja knjige Galeb Džonatan Livingston. Ispostavilo se da ne delimo samo slična interesovanja, već i
Pseudo-lično ili šta se krije iza zatvorenih vrata ?
Primer peer-to-peer primene psihodinamskog koučinga u analizi poslovnih odnosa: Pre izvesnog vremena, koleginica mi se požalila na mejl koji ju je ostavio u nedoumici. Koliko god da se trudila da razmrsi klupko tuđeg toka misli, išlo joj je slabo. Onda
Wellbeing – Nešto dodatno ili ono iz čega sve drugo dobija smisao?
Kao kouč i supervizor često razmišljam o tome kako mi brinemo o svom wellbeing-u? Kako čuvamo svoju energiju, jasnoću i prisutnost kada nas klijenti obasipaju sopstvenim dilemama, emocijama, pritiscima? Da li sebi dozvoljavamo prostor za oporavak, refleksiju, podršku – ili
3P – tri perspektive naše prakse: filozofija, svrha i proces
Kada sam nedavno popunjavala aplikaciju za određenu akreditaciju u oblasti supervizije, shvatila sam koliko je važno stati, razmisliti i artikulisati ko sam ja kao praktičar (u ovom slučaju supervizor). Upravo to pitanje postavlja se kroz EMCC aplikacije za sve nivoe,
