Omogućavanje uvida i učenja
Učenje i vrste znanja u koučingu Na putu ostvarenja koučing ciljeva klijent prolazi kroz različite procese. Procese istraživanja, analize, sinteze, saznanja, integracije i primene novih i starih informacija. Sve ove aktivnosti deo su jednog složenijeg procesa – procesa učenja. Na
Posvećenost samorazvoju (Commitment to Self-Development)
Posvećenost samorazvoju je druga od osam kompetencija, koju Evropski savet za mentorstvo i koučing (u daljem tekstu: EMCC) opisuje kao stalno istraživanje i unapređivanje standarda svoje prakse, kao i čuvanje reputacije profesije. Različiti akreditacioni nivoi podrazumevaju i različite indikatore za datu kompetenciju. Konkretni pokazatelji usvojenih kompetencija, na različitim nivoima akreditacije, su sledeći: Osnovni nivo (Foundation level) – Koučevi i mentori primenjuju i evaluiraju koučing/mentorske veštine; Profesionalni razvoj: imaju minimalno jedan sat individualne supervizije po kvartalu;
Razumevanje sebe
Kompetencije za rad sa klijentima koje poseduju sertifikovani EMMC koučevi i mentori ( 1. Kompetencija: “Razumevanje sebe”) Kada pomislimo na nečije zanimanje, ili želimo da angažujemo konkretnu osobu za određeni posao ili uslugu, uz to često ide i pomisao koliko