Jelena Tomašević je akreditovani coach i mentor ( practicioner EIA ) od
2023.godine.
Trenutno je na edukaciji za biznis caoching na Biznis coaching
akademiji, pod mentorstvom Nataše Vukmirović i Petra Mandića, na
Međunarodnom institutu za coaching i mentorstvo (ICM).
Tokom 2023.godine je završila Coaching PLUS školu, kao i Trening
upravljanja konfliktima.

Jelena Tomašević je masterirala na Ekonomskom fakultetu u Subotici
Univerzitet u Novom Sadu, na temama iz oblasti računovodstva,
finansija i revizije. Ona je danas ovlašćeni računovođa, sertifikovani
rukovodilac finansijskog upravljanja i kontrole i upravljanja rizicima,
sertifikovani medijator I praktičar Transakcione analize.
Kao stručnjak u oblasti finansija duže od 20 godina radi na liderskim
pozicijama kao menadžer srednjeg i višeg menadžmenta. 
Već 10 godina koristi coaching stil u vođenju i podržavanju članova tima
i zaposlenih u organizaciji vremena i prioriteta, delegiranju i preuzimanju
odgovornosti, davanju feedbacka, efikasnoj komunikaciji i upravljanju
konfliktima, ostvarivanju ciljeva i akcionih planova i drugo.
Bila je angažovana kao mentor u on-boarding procesu, radila je u
timovima za pripremu i realizaciju projekata, gde je imala priliku da
timovima daje podršku za organizaciju, strukturisanje i koordinaciju
poslova, komunikaciju sa članovima tima i praćenje i evaluaciju urađenih
faza projekta. 

Njena filozofija coachinga i mentorstva je da je svaki klijent ima dovoljno
resursa da pronađe najbolje moguće rešenje za sebe, kako u poslu i
karijeri, tako i u ličnom životu. Stoga njen pristup u radu podrazumeva tri
važna aspekta: sistemski, relacioni I humanistički.
U svom pristupu pruža podršku klijentima, kako pojedincima, tako i
timovima i organizacijama za ostvarivanje važnih ciljeva i akcionih
planova i postizanje željenih rezultata. 
Coaching alate, modele i pristup prilagođava svakom klijentu, temi,
ciljevima i očekivanim ishodima. 
Polje njene ekspertize su karijerni I coaching za karijernu
promenu ,pokretanje sopstvenog biznisa i postizanje boljih rezultata u
preduzetništvu, efikasna komunikacija, međuljudski odnosi, upravljanje
konfliktima i medijacija, razvoj liderskih i mekih veština (soft skills):
vođenje tima i timski razvoj, feedback, delegiranje, donošenje odluka,
postavljanje ciljeva, vođenje sastanka, prezentacijske veštine,

uspostavljanje sistema, procedura i procesa rada, upravljanje rizicima i
nepravilnostima u poslovanju (u organizacijama),biznis mentorstvo i
konsalting u oblasti finansija. 

https://www.linkedin.com/in/jelena-tomasevic-259185275/
https://jelenacoaching.com/
https://www.instagram.com/jelena.tomasevic.coach/