Predsednik Nadzornog odbora EMCC Srbije

Preko dvadeset godina iskustva u ljudskim resursima kao lider, partner i podrška biznisu u Srbiji i regionu. Počeo je poslovnu karijeru nakon završetka Ekonomskog fakulteta u Beogradu u Coca Cola HBC kao pripravnik i razvijao se u ljudskim resursima od početnih pozicija u obuci i razvoju zaposlenih do direktora sektora u velikim međunarodnim kompanijama Coca Cola HBC, Carlsberga, Polimarka, Telenora i Actavisa gde i sada radi.

Bio je deo timova rukovodstva kompanija i rukovodio je timovima ljudskih resursa u vremena posle kupovine kompanije i restrukturiranja i postavke strategija razvoja kompanije i sa strane biznisa i sa strane ljudskih resursa. Nekoliko godina je vodio tim ljudskih resursa na nivou regiona pokrivajući područje bivše Jugoslavije, Rumunije, Bugarske, Turske i Grčke u kompaniji Actavis.
Radio je u multilnacionalnim timovima i sa različitim kulturama, od Sjedinjenih Američkih Država, Islanda, Danske, do Indije, Turske, Rusije, kao i mnogih drugih.

Od 2010. godine je licencirani NLP Trener i Business and Management Coach. Diplome je stekao na NLP Institutu i akreditovane su od strane IANLP i ECA (Europeran Coaching Association) institucija. Tokom deset godina je aktivno primenjivao stečena znanja u okviru kompanija ili sa eksternim klijentima.

Glavni moto u životu i karijeri je naučio još tokom studija: Turning Learning into Returning. Pored ove metafore, najbolje što ga dodatno opisuje kao čoveka koji se bavi razvojem i napretkom ljudi je da je kao KOMPAS koji ljudima pruža sigurnost u životu i na koga mogu da se oslone.