Evropski savet za koučing i mentorstvo Srbije – EMCC Srbija poziva vas na besplatni webinar
Uticaj reflektivne prakse na lični i profesionalni razvoj koučeva i mentora
koji će se održati u četvrtak, 27.03.2025. godine od 19.00 do 20.30
Koučing kao metod i proces savremenog, ličnog i profesionalnog, razvoja i podrške, zauzima sve važnije mesto u svetu pomagačkih profesija.
Da bi ovaj proces mogao da pokaže svoj puni potencijal, koučevi i mentori koji se njime bave, moraju da imaju sredstva koja im omogućavaju da uče i razvijaju se iz sopstvenih iskustava.
Jedno takvo sredstvo je reflektivna praksa.
Da bi mogli da procene sopstvene vrednosti, uverenja i ciljeve, da se menjaju i usavršavaju, koučevi i mentori koriste refleksiju kao moćan i ključan alat.
S toga će ovaj webinar ima za cilj da pruži odgovore na pitanja:
- Kako refleksija može unaprediti praksu koučinga i mentorstva?
- Kako može omogućiti koučevima i mentorima, da ostvare kontinuirani lični i profesionalni razvoj kroz razvoj kompetencija?
U okviru ovih pitanja govorićemo o tome kako vrednosti i kompetencije koje EMCC propisuje i promoviše mogu da pomognu koučevima i mentorima da postanu bolji profesionalci.
Poseban osvrt ćemo imati na metode i tehnike za implementaciju refleksije u svakodnevni rad.
Za koga je ovaj webinar koristan?
- Koučeve – svih nivoa iskustva koji žele da unaprede svoje veštine
- Mentore – profesionalce koji se bave mentorstvom i žele da postignu dublje razumevanje i povezanost sa svojom mentorskom praksom
- Lidere i menadžere – osobe na liderskim pozicijama koje žele da primene principe refleksije u vođenju svojih timova
- Sve zaniteresovane za lični razvoj – pojedince koji žele da istraže kako refleksija može unaprediti njihov svakodnevni život ali i profesionalni put
Pridružite nam se kako bismo zajedno istražili kako reflektivna praksa može postati ključni deo vašeg ličnog i profesionalnog razvoja i poboljšanja vaših veština.
Na webinaru će govoriti:
Jelena Tomašević
– Akreditovani EMCC Coach i mentor EIA Practitioner Level
U svom radu primenuje Coaching plus pristup koji podrazumeva sistemski, relacioni i humanistički aspekt i obilje mentorskih i coaching modela, u zavisnosti od teme i konkretnih potreba klijenta.
Završila je Ekonomski fakultet u Subotici, gde je stekla zvanje master računovodstva i revizije.
Osim toga je sertifikovani medijator – osnovni nivo.
Završila je trening upravljanja konfliktima, kao i trening za profesionalne biznis mentore i sertifikovanu edukaciju za profesionalnog biznis i lidearship kouča ( BCA) u okviru ICM instituta.
Takođe je završila je TA na praktičarskom nivou, kao i NLP treninge veština komunikacije.
Njeno lidersko iskustvo dugo više od dvadeset godina podrazumevalo je ulogu mentora, kao i coaching pristup u radu sa članovima tima i zaposlenima.
Coaching klijenti s kojima najčešće radi su menadžeri srednjeg nivoa i stručnjaci različitih profila na temama: karijernog razvoja i karijerne promene, efikasne komunikacije i upravljanja konfliktima, razvoja liderskih veština i vođenja tima, zatim: vlasnici biznisa i preduzetnici.
Osim toga, bavi se i mentorskim radom sa mladima u razvoju njihovog karijernog puta u svetu finansija.
Drži treninge i radionice soft skills veština, posebno prilagođene specifičnim potrebama pojedinaca i organizacija.
Dobrodošli!